Formación para trabajadores en ERTE obligatoria en 2022



Las empresas que a partir del 1 de Abril de 2020, necesiten aplicar una suspensión de contrato o una reducción de jornada a sus trabajadores, estarán obligadas a proporcionar información a su plantilla.


Las dos modalidades vigentes son:

  • ERTE ETOP (aplican un 20% de exoneración)
  • ERTES DE Mecanismo RED (aplican un 40% de exoneración)


Además, los créditos para formación bonificada disponibles para empresas en ERTE son mayores.

  • 1 a 9 trabajadores: 425€/persona
  • 10 a 49 trabajadores: 400€/persona
  • 50 o más: 320€/persona


Condiciones y requerimientos:

  • Las acciones formativas deberán proporcionarse durante la aplicación del ERTE.
  • La formación ha de darse a todas las personas afectadas por el ERTE.
  • El número mínimo de formación que debe recibir cada persona afectada es de dos horas.


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